認證介紹
是環境管理體系認證的代號。ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環境管理體系標準。是針對全球性的環境污染和生態破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環境問題威脅著人類未來的生存和發展，順應國際環境保護的發展，依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。

4001 是環境管理體系認證的代號。ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環境管理體系標準。是針對全球性的環境污染和生態破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環境問題威脅著人類未來的生存和發展，順應國際環境保護的發展，依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。

概況
ISO 14001 是國際標準化組織（ISO）第207技術委員會（TC207）從1993年開始制定的一系列環境管理國際標準，它包括了環境管理體系（EMS）、環境管理體系審核（EA）、環境標志（EL）生命周期評價（LCA）、環境績效評價（EPE）、術語和定義（T&D）等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題，向各國政府及各類組織提供統一、一致的環境管理體系、產品的國際標準和嚴格、規范的審核認證辦法。 環境管理體系是全面管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現、評審、和維護環境方針所需的組織結構、策劃、活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源。

產生的背景
伴隨著本世紀中期爆發于一些發達國家的公害事件，人類開始認識到環境問題的出現及其嚴重性。環境污染與公害事件的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，要有效的保護環境，人類社會必須對自身的經濟發展行為加強管理。因此世界各國紛紛制定各類法律法規和環境標準，并試圖通過諸如許可證等手段強制企業執行這些法律法規和標準來改善環境。 正是在這種環境管理國際大趨勢下，考慮到各國、各地區、各組織采用的環境管理手段工具及相應的標準要求不一致，可能會為一些國家制造新的“保護主義”和技術壁壘提供條件，從而對國際貿易產生影響，國家標準化組織（ISO）認識到自己的責任和機會，并為響應聯合國實施可持續發展的號召，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理技術委員會，正式開展環境管理標準的制定工作，期望通過環境管理工具的標準化工作，規范企業和社會團體等組織的自愿環境管理活動，促進組織環境績效的改進，支持全球的可持續發展和環境保護工作。

認證的意義
環境與經濟的協調發展；
提高企業的環境管理水平并改善整體管理水平；
提高企業及其產品在市場上的競爭力，促進國際貿易；
提高全民環境保護意識
促進企業節能、降耗，減少風險和節約環境費用開支。

企業實施ISO14001認證的主要動力是來自市場的壓力，市場的壓力首先來自國際市場的競爭，我國由于不符合相關國家的環保要求或標準，95年外貿損失高達2000億人民幣。國際貿易中對環保標準包括ISO14001證書的要求越來越多，一旦獲取了ISO14001認證證書就等于取得一張國際貿易的綠色通行證。同時通過獲取ISO14001證書可提高企業形象，降低環境風險，并在市場競爭中取得一定優勢。

美國福特、克萊斯勒、通用汽車、施貴寶等大型企業集團和日本松下、三洋、索尼、佳能、夏普等大型企業集團都要求其在全球各地的生產廠商通過ISO14001認證。在我國上海寶山鋼鐵公司、上海大眾汽車有限公司、松下集團、三洋集團、科龍集團、海爾集團、嘉陵工業集團、康佳集團等著名的產業集團也都通過了ISO14001認證。在企業中實施ISO14001環境管理體系可以產生以下作用：
一、可以使企業從根本上實現預防污染
對活動中的污染源有效的進行控制，實現污染物達標排放，減少對環境的影響
改進產品的環境性能，降低產品在制造或使用中對環境的影響
改革工藝和材料降低生產過程中對環境的影響
改造或更新設備，減少對環境的影響
注意對廢棄物的分類處理和回收利用

二、降低能源和資源的消耗
加強對能源消耗、資材消耗的管理，實現節能降耗
通過改革工藝技術節能降耗
改造設備實現節能降耗

三、提高企業的市場競爭能力
提高了企業形象進而提高市場份額
通過該進產品的環境性能提高市場的份額
降低成本提高企業的市場競爭能力

四、提高企業的管理水平和全體員工的環境意識
通過ISO14001認證，企業可建立起一套系統化、程序化、可操作的、自我加壓、自我完善、不斷提高的良性循環機制，必然帶來企業環境效益、社會效益、經濟效益的提高。ISO14000系列標準是指導企業加強環境保護與管理的有效手段和工具，一個改善企業環境管理模式，規范環境管理行為的活動正在興起，它要改變以往先污染后治理的環保方式，實現企業的污染預防和持續改進，它為我們帶來了改進企業環境管理模式的機遇。ISO 14000系列標準歸根結底是一套管理性質的標準。它是工業發達國家環境管理經驗的結晶，在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況，盡量使標準能普通適用。

ISO14001介紹
環境管理體系運行模式環境管理體系圍繞環境方針的要求展開環境管理、管理的內容包括制定環境方針、實施并實現環境方針所要求的相關內容、對環境方針的實施情況與實現程度進行評審、并予以保持等。環境管理所涉及的管理要素包括組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源等，這些管理要素與企業生產管理、人事管理、財務管理是類似，沒有本質區別，ISO 14001標準將它們系統化、結構化，提出如下的環境管理模式（見下圖）。 這一環境管理體系模式遵循了傳統的PDCA管理模式：規劃（PLAN）、實施（DO）、檢查（CHECK）和改進（ACTION），即規劃出管理活動要達到的目的和遵循的原則；在實施階段實現目標并在實施過程中體現以上工作原則；檢查和發現問題，及時采取糾正措施，以保證實施與實現過程不會偏離原有目標與原則，實現過程與結果的改進提高。

環境方針
組織結構和職責 職責與權限
人員環境培訓 人員質量培訓
環境信息交流 質量信息交流
環境文件控制 質量文件控制
應急準備和響應 （部分與消防安全的要求相同）
不符合、糾正和預防措施 不符合、糾正和預防措施
環境記錄 質量記錄
內部審核 內部審核
管理評審 管理評審

體系實施步驟
環境管理體系的實施是指：為了實現組織提出的環境方針、目標和指標，必須具備的機制、資源和各種能力。包括：
①具備必要的資源：人力、物力和財力；
②建立一個科學的管理運行機制-相應的機構與人員；
③制定出明確的職責-總經理、環境主管、所有管理者、營銷人員、財會人員、全體員工等；
④環境知識和技能的培訓；
⑤建立通暢的內部與外部信息交流渠道；
⑥制定出一套完整的管理文件并采取必要的文件控制措施；
⑦運行發生緊急情況應有嚴密的應急響應措施。
所有上述都是實施環境管理體系必須具備的條件，也是對組織進行審核時的考查關鍵。